Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Первое предприятие занимается лесозаготовкой и вывозом древесины, второе – её переработкой

Предисловие

Любой, кто решается открыть своё дело, никогда не знает, к каким результата он придёт. Дорога в бизнес широка и гладка для единиц, для большинства же – извилиста, непредсказуема, порой с разворотами на исходную точку. Но самые упорные идут до конца.

В 1991 году в Кикнурском районе местная власть и Анатолий Николаевич Филимонов решили построить кирпичный завод. Создали ТОО «Керамика», внесли в уставной капитал 155 тыс. рублей, при этом власть выступила учредителем предприятия.

Но вскоре выяснилось, что руководство района (тогда был ещё СССР) не имеет права быть учредителем. Деньги, внесённые им, пришлось возвращать, а ведь они находились уже  в обороте – в Казань была заказана проектно-сметная документация на завод.

 

Чтобы рассчитаться с бывшим учредителем, А.Н.Филимонов создал строительную бригаду, построил жилой дом и отдал его районному руководству. Одновременно, имея личный трактор трелёвочник, начал сотрудничать с советско-австрийским предприятием, поставлял им пиловочник,  хвойный баланс. На вырученные деньги выкупил здание быткомбината, собственником которого, за исключением ряда помещений, является и по сей день и где, кстати, продолжает функционировать швейный цех.

 

 

А на дворе стояли, напомним, лихие 90-е. В «Керамику» пришёл новый учредитель. Деловых отношений с ним не сложилось, и Филимонов ушёл «на вольные хлеба». Стал возить вырабатываемый лес в Казахстан. По дороге, когда везёшь не только лес, но и большие деньги, может случиться что угодно. Но судьба благоволила: ни один рейс не стал бедовым.

Из «Керамики» Филимонов выделил свой пай, заплатив долги, которые на пае «висели». На оставшиеся деньги стал развивать лесопереработку, открыл цех в селе Тырышкине. Сотрудничество с австрийским предприятием продолжалось. Всё, что зарабатывал, пускал на приобретение нового оборудования.

В это время к стадии банкротства подошло ОАО «Темп». У предприятия было много долгов, но руководство до последнего не продавало имеющуюся у него часть акций. И все же на собрании, в острой борьбе, исполнительным директором стал А.Н.Филимонов, в руках которого акций оказалось больше.

Настало время образовывать новое предприятие. Так появился «Стимул», а через некоторое время, после перевозки оборудования из Тырышкина, - «Лидер».

На перспективу Анатолий Николаевич даёт очень осторожный прогноз. «Возможно, что эти два предприятия соединим в одно. Но продолжим работать в том же ритме, что и сейчас. А далеко заглядывать не будем», - говорит учредитель.

 

Отправная точка леса

С директором «Лидера» Олегом Михайловичем Мотовиловым мы идём на площадку, которая служит отправной точкой для каждого бревна и брёвнышка, поступивших из лесных делянок.

«Здесь наши трактористы сортируют лес, раскладываю его по «карманам»: в один складируют то, что идёт на пиломатериал,  в другой – на брёвна для оцилиндровки, в третий - на дрова. Рассортировали, начинают отправлять его по цехам, - рассказывает директор. – Все три трактора новые, работают на них люди ответственные, им можно полностью доверить сортировку и отгрузку леса». Он называет имена и фамилии, а мы стараемся ни одной не пропустить: Николай Аркадьевич Дектерев, Валентин Афанасьевич Сизов, Владимир Михайлович Смотрин. «Обязательно назовите ещё Семёна Семёновича Максимова. Он доставляет дрова заказчикам, увозит опил на склад. Очень добросовестно трудится», - добавляет Олег Михайлович. А мы заметим, что лес сюда поступает из делянок, арендуемых только в нашем районе,  на привозном сырье предприятия не работают.

 

Так работают братья Мокеровы

На двух должностях трудится Анатолий Александрович Мокеров: он инженер по охране труда и специалист по обслуживанию бензопил. Согласитесь, и та, и другая в лесном деле крайне важны. Соблюсти все нормы законодательства и не допустить производственного травматизма, содержать в порядке документацию – задача первая. А чтобы в лесу бензопилы «не тарахтели, а ровно пели», Анатолий Александрович отправляется каждый день в небольшую мастерскую, где для ремонта пил есть всё необходимое. Если надо – задерживается и по вечерам, зато к началу рабочего дня инструмент для рабочих бывает в порядке.

А качество лесопильной продукции напрямую зависит от технолога деревообработки Алексея Александровича Мокерова, которого мы застали прямо на рабочем месте: он  восстанавливал остроту лезвий пил на заточной машине. К слову, Алексей Александрович трудится на этой должности уже 9-ый год.

 

Стажисты, профессионалы

Контролем производственного процесса на территории организации занят мастер Николай Александрович Причинин  (на снимке). Среди его обязанностей числятся поддержание трудовой дисциплины в коллективе и наблюдение за физическим состоянием работников: если кто-то нездоров или пьян, то его попросту не допустят к работе. Отметим, что Николай Александрович является одним из самых опытных сотрудников – в общей сложности он проработал на этой производственной территории уже 34 года.

В оцилиндровочном цехе трудятся братья Балдины – Анатолий Михайлович и Вячеслав Михайлович. За свою более чем десятилетнюю добросовестную работу они снискали уважительное отношение к себе не только в коллективе, но и у начальства.

Обрезной пиломатериал и оцилиндрованное бревно на комбинированном станке выпускают Николай Сергеевич Рыжаков и Виктор Алексеевич Лобов.  Оба – стажисты, отработали на предприятии по 13-14 лет. Руководство знает: если за дело берутся эти мужчины-профессионалы, то брака не будет. Такие вот ценные кадры трудятся  здесь.

 

«У нас вся продукция идёт с колёс!»

Так ответил О.М.Мотовилов на наше удивление, что на территории почти нет складированной продукции. «А вон видите, стоит КАМАЗ с брусом? Он сейчас уедет в Волжск Марийской республики. И шпунтованный пол не залежится, а вагонка – тем более, - продолжал Олег Михайлович. – Знаете, что заметил: нынче у кикнурцев спрос на вагонку в разы выше, чем в прошлом году. Многие ремонтируют фасады домов именно с её помощью. Идут выписывать к нам, это радует».

Чуть подальше мы увидели, как один из заказчиков лично отбирал продукцию и готовил её к погрузке. Но это больше исключение, потому что формирует пачки отдельная бригада под руководством Натальи Алексеевны Козыревой (на снимке справа). Работают люди слаженно, без лишних перекуров. «Заказчик приедет – ждать не должен», - говорят они.

 

В лесопильном цехе предприятия

В лесопильном цехе предприятия трудятся две бригады в составе нескольких человек: Александра Кузнецова, Павла Коновалова, Ивана Остроух и Альберта Черняева. Руководят двумя лесопильными рамами  Алексей Козырев (на снимке) и Дмитрий Михеев. Здесь идёт распиловка круглого леса на половицы, которые впоследствии отвозятся трактором и складируются на территории. Там они дождутся погрузки и отправятся прямо к заказчикам.

 

На отходы очередь большая

Почти совсем канули в Лету дрова долготьём. Их ведь ещё распилить-расколоть надо, а это под силу далеко не каждой кикнурской семье. Гораздо проще выписать отходы.  Но вот дождаться их - проблема. Особенно из «Стимула». Причина одна - велик спрос, потому что дрова идут без лишнего хлама, не требуют дополнительной распиловки.

А как они получаются – мы увидели на производственной базе. При выходе из цеха специальный станок разрезает сразу несколько досок и по транспортёру уже готовые дрова двигаются в тележку. Знай-принимай! Через час-другой тележка уедет на одну из улиц Кикнура.

И ещё один важный момент в разговоре о дровах. Шестиметровые дрова-отходы для своих работников отпускаются бесплатно, как бесплатно (в год по 2 тележки дров) выделяется ветеранам предприятий. А кто проработал в «Стимуле» и «Лидере» более года, имеют скидку в 30% на 3 кубометра любого материала и скидку на дрова долготьём.

 

С его мнением считаются

На снимке – Николай Геннадьевич Степанов. В станочный цех организации пришёл 6 лет назад. Начинал работать помощником. Благодаря упорству и работоспособности неплохо зарекомендовал себя. Сейчас трудится станочником. Несмотря на молодой возраст, является опытным работником, а потому с его мнением считаются не только рабочие, но и руководство.

К сожалению, некачественного леса, подпорченного жуком-короедом, сегодня встречается немало. Им и занимается цех, в котором трудится Николай. Материал из этого цеха идёт на Волжский завод, а там - на изготовление поддонов.

 

Делу - время, обеду – час

Рабочий день, как и положено, на производстве строго регламентирован: дважды, кроме обеда, устраиваются перерывы по 15 минут, когда и люди отдохнут, и техника немного остынет. Попить чайку, обсудить последние новости можно в бытовках, которые есть в каждом цехе. Мы заглянули в одну из них и угадали на десерт: все с удовольствием ели яблоки. А Вячеслав Михайлович Балдин(на снимке) налил себе чаю. «С сушками, да сахарком – вкуснее не бывает», - улыбнулся он.

 

Что осталось за кадром

***

Сегодня на предприятиях трудятся 18 сотрудников администрации и 92 рабочих.

За 2013 год заготовлено древесины - 35,6 тыс. кубометров. Произведено пиломатериала - 5,6 тыс. кубометров. Выполнялись заявки от населения на изготовление оконных блоков, дверей. Швейных услуг оказано на сумму 71,7 тыс. рублей.

География поставок делового, дровяного леса и баланса - Марий Эл, Кировская и Нижегородская области.

Во все уровни бюджетов в 2013 году уплачено налогов – 2 млн. 624,3 тыс. рублей.

 

* * *

Технопарк предприятия постоянно обновляется: в прошлом году был приобретён дорогостоящий лесовоз-манипулятор «форвардер», а в текущем году – многооперационная лесозаготовительная машина «харвестер». Оборудование на территории предприятия, как нам стало известно, также было модернизировано и пока в замене не нуждается. Как следствие, использование современных технологий в своей работе значительно снизило физические нагрузки на работников организации, упростило процесс лесозаготовки и повысило общую производительность труда. Заместитель директора Д.В.Куликов и         мастер О.Н.Огородников ежедневно следят за вырубкой и вывозом леса.

* * *

Об успехах «Стимула» и «Лидера», их учредителя А.Н.Филимонова говорят многочисленные дипломы и благодарности. Сбербанк России благодарит за многолетнее сотрудничество, о чём свидетельствует благодарность Анатолию Николаевичу как лучшему клиенту-предпринимателю. Администрация Кикнурского городского поселения вручила благодарность за сотрудничество. Областные департаменты - лесного хозяйства и промышленного развития - Диплом за высокие показатели. Есть Диплом и «высшей пробы» - от Союза лесопромышленников России. За каждой наградой - труд рабочих, бессонные ночи и хлопотные дни руководства.

* * *

Жители Кикнурского района наслышаны о благотворительной деятельности А.Н.Филимонова. Бюджетная сфера уже многие годы в его лице имеет помощника в решении финансовых проблем. Оказывается материальная помощь и частным лицам.

А глава Тужинского района вручил ему благодарность за оказание финансовой помощи в увековечивании памяти земляков, погибших на Великой Отечественной войне 1941-45 гг.

 

Уважаемые работники предприятий «Стимул» и «Лидер»! В этот замечательный день я искренне рад поздравить вас с профессиональным праздником и от души пожелать в первую очередь здоровья. Обязательно – хорошего настроения, и  не только на этот день, но и на всю дальнейшую жизнь.

Будьте любимы и любите сами, а домашний уют и комфорт пусть улучшают ваше самочувствие! Счастья вам всем и благополучия! А ещё уверенности, что предприятия, где мы с вами трудимся, выйдут на новый виток развития и всё у нас будет хорошо!

С уважением,

Анатолий Николаевич Филимонов